Korekty listy płac
- nadpłaty/niedopłaty składek ZUS i korekta listy płac
- niewłaściwy schemat podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu
- kontrola ZUS i kontrola podatkowa
- przywrócenie do pracy i jego konsekwencje dla listy płac
Termin: 29.03.2019 r. / Miejsce: Warszawa
- Przyczyny korekty – omówienie zasad postępowania pracodawcy w przypadku:
- nieobecności w pracy:
- nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna – nadpłacone wynagrodzenie,
- nieobecność w pracy w powodu choroby – brak wpływu/korekta zwolnienia lekarskiego,
- nieobecność inna – informacja wpływa do pracodawcy po sporządzeniu
i wypłacie listy płac, - brak pełnych i poprawnych informacji o czasie pracy i innych zdarzeniach mających wpływ na wysokość wynagrodzenia,
- uznanie zdarzenia za wypadek w pracy po sporządzeniu i wypłacie listy płac,
- brak informacji o świadczeniach nieodpłatnych otrzymanych generujących przychód,
- nadpłata wynagrodzenia,
- nadpłata zasiłku,
- niedopłata wynagrodzenia,
- niedopłata zasiłku,
- kontrola ZUS – najczęściej kontrolowane zagadnienia i korekty listy płac wynikające
z protokołu, - kontrola US – najczęściej kontrolowane zagadnienia i korekty listy płac wynikające
z protokołu, - wyrok Sądu Pracy i przywrócenie pracownika do pracy.
- nieobecności w pracy:
- Nadpłata składek ZUS i korekta listy płac:
- korekta listy płac w przypadku choroby,
- zwrot nienależnie pobranych składek zmarłego pracownika,
- korekta związana z osobami na urlopach wychowawczych otrzymujących świadczenia nieodpłatne generujące przychód, od których zostały pobrane składki.
- Niedopłata składek ZUS i korekta listy płac:
- wieloetatowiec – aspekty praktyczne,
- oświadczenie o przekroczeniu podstawy wymiaru a odpowiedzialność wobec zaległości,
- nieuwzględnienie przychodu oskładkowanego w podstawie wymiaru składek.
- Niewłaściwy schemat podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu:
- umowa o dzieło zakwalifikowana jako umowa zlecenia,
- umowa zlecenia uznana za umowę o pracę,
- zmiana schematu ubezpieczenia zleceniobiorcy nieuwzględniona w rozliczeniach.
- Uznanie zdarzenia za wypadek w pracy.
- Rozliczenie nadpłaty zaliczki:
- umowa o pracę (pracownik, były pracownik, zmarły pracownik),
- umowa zlecenie.
- Kontrola ZUS – procedura korekty.
- Kontrola podatkowa – procedura korekty.
- Terminy przedawnienia składek i zaliczki na podatek.
- Przywrócenie do pracy i jego konsekwencje dla listy płac.
- Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 390zł netto +23% VAT,
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 350 zł/os netto +23% VAT
Do podanych wyżej cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku, kiedy uczestnictwow szkoleniu jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cena obejmuje:
koszt uczestnictwa, materiałów szkoleniowych, przerw kawowych oraz obiadu. Noclegi rezerwują i opłacają Państwo indywidualnie.
Termin
Zajęcia odbywać się będą w centrum miasta w godzinach: 09:00 – 15:00.
O dokładnym miejscu szkolenia poinformujemy Państwa najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia w przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie go mógł przeprowadzić.
Kontakt
Zgłoszenia przyjmuje:
Olga Łukaszewska
tel. (22) 46-49-709;
fax (22) 46-49-752
e-mail: olga.lukaszewska@irip.pl
Zgłoszenie powinno zawierać: temat i datę szkolenia, nazwiska uczestników oraz dane do wystawienia faktury. Rezygnacje przyjmujemy pisemnie najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem spotkania. Po tym terminie obciążamy Państwa kosztami uczestnictwa w wysokości 100 % opłaty
Dane do przelewu
Płatności należy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia najpóźniej na 5 dni przed terminem szkolenia na wskazane konto. Na przelewie prosimy umieścić: temat i datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.