ZFŚS w 2019 r. - najnowsze orzecznictwo oraz wyjaśnienia Ministerstwa Finansów
- nowa wysokość odpisów w 2019 r. zasady wyliczania
- kwota 500+ a obliczanie dochodu
Termin: 11.12.2019 r. / Miejsce: Warszawa
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z funkcjonowaniem i rozliczaniem ZFŚS po zmianach przepisów w 2019 r. w tym w zakresie RODO oraz omówienie aktualnych przepisów prawnych dotyczących podniesienia kwoty zwolnionej z podatku PIT z 380 do 1000,00 zł., podniesienia kwoty wolnej z podatku PIT przy zapomogach, możliwości przyznania wydatkowania na dzieci w żłobkach, przedszkolach i klubach dziecięcych bez podatku PIT oraz nowa wysokość odpisów w 2019 r. zasady wyliczania. Uczestnicy podczas szkolenia uzyskają informacje na temat praktycznych aspektów funkcjonowania i rozliczania ZFŚS oraz zostaną przedstawione szczegółowe uregulowania dla poszczególnych świadczeń.
GRUPA DOCELOWA
Szkolenie adresowane jest do pracodawców i przedstawicieli pracodawców czyli dyrektorów finansowych, głównych księgowych, pracowników działów kadrowo – płacowych i socjalnych, księgowych, , HR, przedstawicieli biur rachunkowych i firm audytorskich, prowadzących obsługę kadrowo – płacową klientów, osób przygotowujących się do pracy w działach kadrowo- płacowych oraz HR, członków Komisji Socjalnych ZFŚS, pracowników rozliczających ZFŚS.
PROGRAM SZKOLENIA
1. RODO a funkcjonowanie ZFŚS:
· Nowe przepisy od 25 maja 2018 r. i ich wpływ na funkcjonowanie ZFSS;
· Wzór oświadczenia o dochodach a RODO
· Dokumenty zbierane w związku z ZFŚS a ochrona danych osobowych;
· Dostęp do danych ZFŚS – kto jest uprawniony?
2. Zmiany przepisów od 2018 r. mające wpływ na wydatkowanie ZFŚS:
· Podniesienie kwoty zwolnienia z podatku PIT z 380 do 1000,00 zł.;
· Podniesienie kwoty wolnej z podatku PIT przy zapomogach;
· Możliwość przyznania wydatkowania na dzieci w żłobkach, przedszkolach i klubach dziecięcych bez podatku PIT
· Nowa wysokość odpisów w 2019 r. zasady wyliczania
3. Najnowsze problemy związane z rozliczaniem ZFŚS:
· Kwota 500+ a obliczanie dochodu
· Kryterium dochodowe a praca w kilku podmiotach;
· Oświadczenie o dochodach – sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych;
· Prawo do świadczeń a praca na część etatu;
· Kwota wolna od podatku a praca w różnych podmiotach;
· Ochrona danych osobowych a dokumenty funkcjonujące w ZFŚS;
· Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS.
4. Zasady tworzenia ZFŚS:
- obowiązek ustawowy tworzenia ZFŚS;
- zwolnienia z obowiązku;
- ZFŚS w jednostkach budżetowych i u pracodawców prywatnych;
· zapisy wewnątrzzakładowe dotyczące ZFŚS
· Wyrok TK z lipca 2014 r. – wpływ na ustalanie zasad opodatkowania PIT;
· Zwolnienia z opodatkowania podatkiem PIT- kwoty, przesłanki, stosowanie;
5.Funkcjonowanie ZFŚS:
- zasady odpisu na ZFŚS;
- obliczanie osób zatrudnionych w 2016 r. - czy ma znaczenie?
- wysokość odpisu;
- czy można dokonać wyższego odpisu niż wynikający z wyliczeń – skutki prawne i podatkowe;
- rozliczanie odpisów lat poprzednich;
- obowiązek posiadania odrębnego rachunku bankowego;
- możliwości ograniczenia zasad funkcjonowania ZFŚS przez pracodawcę;
6.Regulamin ZFŚS:
· podstawowe zapisy;
· możliwe wydatkowanie;
· najczęściej pojawiające się błędy;
· Regulamin a Ustawa o ZFŚS;
· zmiany Regulaminu.
7. Zasady wydatkowania ZFŚS:
· kto jest uprawniony do świadczeń z ZFSS;
· komisja socjalna i jej funkcjonowanie;
· przekazania pieniężne;
· zapomogi;
· pomoc rzeczowa;
· wczasy pod gruszą;
· bilety do kina, teatru, basen;
· paczki dla dzieci;
· pożyczki na cele mieszkaniowe;
· świadczenia dla emerytów i rencistów
· dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych
- dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat
- wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników
- rozliczenie imprezy integracyjnej
- koszt udziału pracowników w imprezie sportowej
8. Sytuacja materialna pracownika – ustalanie zasad:
· uzależnienie wydatkowania środków ZFŚS od sytuacji materialnej pracownika
· obowiązek sprawdzania sytuacji materialnej pracownika i innych członków jego rodziny;
· pojęcie wspólnego dochodu;
· zaświadczenia o zarobkach;
· oświadczenie o zarobkach składane przez pracownika;
· problemy praktyczne: ochrona danych osobowych a dane o zarobkach; nieprawidłowe oświadczenie pracownika a odpowiedzialność
9. Problemy praktyczne związane z ZFŚS:
· przejście środków ZFŚS na innego przedsiębiorcę;
· „pożyczanie” przez pracodawcę pieniędzy z ZFŚS – czy możliwe? Jakie konsekwencje prawne?
· Co nie może być sfinansowane ze środków ZFŚS?
· Co kontroluje ZUS?
· Zajęcia komornicze świadczeń z ZFŚS – stanowisko oficjalne Departamentu Prawa Pracy
10. Dyskusja z uczestnikami.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 390zł netto +23% VAT,
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 350 zł/os netto +23% VAT
Do podanych wyżej cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku, kiedy uczestnictwow szkoleniu jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cena obejmuje:
koszt uczestnictwa, materiałów szkoleniowych, przerw kawowych oraz obiadu. Noclegi rezerwują i opłacają Państwo indywidualnie.
Termin
Zajęcia odbywać się będą w centrum miasta w godzinach: 10:00 – 15:00.
O dokładnym miejscu szkolenia poinformujemy Państwa najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia w przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie go mógł przeprowadzić.
Kontakt
Zgłoszenia przyjmuje:
Katarzyna Jurek
tel. (22) 46-49-718;
fax (22) 46-49-752
e-mail: katarzyna.jurek@irip.pl
Zgłoszenie powinno zawierać: temat i datę szkolenia, nazwiska uczestników oraz dane do wystawienia faktury. Rezygnacje przyjmujemy pisemnie najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem spotkania. Po tym terminie obciążamy Państwa kosztami uczestnictwa w wysokości 100 % opłaty
Dane do przelewu
Płatności należy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia najpóźniej na 5 dni przed terminem szkolenia na wskazane konto. Na przelewie prosimy umieścić: temat i datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.
Karta zgłoszenia na szkolenie (do pobrania)
Oświadczenie VAT (do pobrania)