ZFŚS w 2019 r. - najnowsze orzecznictwo oraz wyjaśnienia Ministerstwa Finansów

- nowa wysokość odpisów w 2019 r.  zasady wyliczania

- kwota 500+ a obliczanie dochodu

Termin: 11.12.2019 r. / Miejsce: Warszawa

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z  funkcjonowaniem i rozliczaniem ZFŚS po zmianach przepisów w 2019 r. w tym w zakresie RODO oraz omówienie aktualnych przepisów prawnych dotyczących podniesienia kwoty zwolnionej z podatku PIT z 380 do 1000,00 zł., podniesienia kwoty wolnej z podatku PIT przy zapomogach, możliwości przyznania wydatkowania na dzieci w żłobkach, przedszkolach i klubach dziecięcych bez podatku PIT oraz nowa wysokość odpisów w 2019 r.  zasady wyliczania. Uczestnicy podczas szkolenia uzyskają informacje na temat praktycznych aspektów funkcjonowania i rozliczania ZFŚS oraz zostaną przedstawione szczegółowe uregulowania dla poszczególnych świadczeń.

GRUPA DOCELOWA

Szkolenie adresowane jest do pracodawców i przedstawicieli pracodawców czyli dyrektorów finansowych, głównych księgowych, pracowników działów kadrowo – płacowych i socjalnych, księgowych, , HR, przedstawicieli biur rachunkowych i firm audytorskich, prowadzących obsługę kadrowo – płacową klientów, osób przygotowujących się do pracy w działach kadrowo- płacowych oraz HR, członków Komisji Socjalnych ZFŚS, pracowników rozliczających ZFŚS.

PROGRAM SZKOLENIA

1.       RODO a funkcjonowanie ZFŚS:

·         Nowe przepisy od 25 maja 2018 r. i ich wpływ na funkcjonowanie ZFSS;

·         Wzór oświadczenia o dochodach a RODO

·         Dokumenty zbierane w związku z ZFŚS a ochrona danych osobowych;

·         Dostęp do danych ZFŚS – kto jest uprawniony?

2.       Zmiany przepisów od 2018 r. mające wpływ na wydatkowanie ZFŚS:

·         Podniesienie kwoty zwolnienia z podatku PIT z 380 do 1000,00 zł.;

·         Podniesienie kwoty wolnej z podatku PIT przy zapomogach;

·         Możliwość przyznania wydatkowania na dzieci w żłobkach, przedszkolach i klubach dziecięcych bez podatku PIT

·         Nowa wysokość odpisów w 2019 r.  zasady wyliczania

3.       Najnowsze problemy związane z rozliczaniem ZFŚS:

·         Kwota 500+ a obliczanie dochodu

·         Kryterium dochodowe a praca w kilku podmiotach;

·         Oświadczenie o dochodach – sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych;

·         Prawo do świadczeń a praca na część etatu;

·         Kwota wolna od podatku a praca w różnych podmiotach;

·         Ochrona danych osobowych a dokumenty funkcjonujące w ZFŚS;

·         Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS.

4. Zasady tworzenia ZFŚS:

  •      obowiązek ustawowy tworzenia ZFŚS;
  •       zwolnienia z obowiązku;
  •       ZFŚS w jednostkach budżetowych i u pracodawców prywatnych;

·         zapisy wewnątrzzakładowe dotyczące ZFŚS

·          Wyrok TK z lipca 2014 r. – wpływ na ustalanie zasad opodatkowania PIT;

·         Zwolnienia z opodatkowania podatkiem PIT- kwoty, przesłanki, stosowanie;

5.Funkcjonowanie ZFŚS:

-        zasady odpisu na ZFŚS;

-        obliczanie osób zatrudnionych w 2016 r. - czy ma znaczenie?

-        wysokość odpisu;

-        czy można dokonać wyższego odpisu niż wynikający z wyliczeń – skutki prawne i podatkowe;

-        rozliczanie odpisów lat poprzednich;

-        obowiązek posiadania odrębnego rachunku bankowego;

-        możliwości ograniczenia zasad funkcjonowania ZFŚS przez pracodawcę;

6.Regulamin ZFŚS:

·         podstawowe zapisy;

·         możliwe wydatkowanie;

·         najczęściej pojawiające się błędy;

·         Regulamin a Ustawa o ZFŚS;

·         zmiany Regulaminu.

7. Zasady wydatkowania ZFŚS:

·         kto jest uprawniony do świadczeń z ZFSS;

·         komisja socjalna i jej funkcjonowanie;

·         przekazania pieniężne;

·         zapomogi;

·         pomoc rzeczowa;

·         wczasy pod gruszą;

·         bilety do kina, teatru, basen;

·         paczki dla dzieci;

·         pożyczki na cele mieszkaniowe;

·         świadczenia dla emerytów i rencistów

·         dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych

-        dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat

-         wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników

-          rozliczenie imprezy integracyjnej

-         koszt udziału pracowników w imprezie sportowej

8. Sytuacja materialna pracownika – ustalanie zasad:

·         uzależnienie wydatkowania środków ZFŚS od sytuacji materialnej pracownika

·         obowiązek sprawdzania sytuacji materialnej pracownika i innych członków jego rodziny;

·         pojęcie wspólnego dochodu;

·         zaświadczenia o zarobkach;

·         oświadczenie o zarobkach składane przez pracownika;

·   problemy praktyczne: ochrona danych osobowych a dane o zarobkach; nieprawidłowe oświadczenie pracownika a odpowiedzialność

9. Problemy praktyczne związane z ZFŚS:

·         przejście środków ZFŚS na innego przedsiębiorcę;

·         „pożyczanie” przez pracodawcę pieniędzy z ZFŚS – czy możliwe? Jakie konsekwencje prawne?

·         Co nie może być sfinansowane ze środków ZFŚS?

·         Co kontroluje ZUS?

·         Zajęcia komornicze świadczeń z ZFŚS – stanowisko oficjalne Departamentu Prawa Pracy

10. Dyskusja z uczestnikami.

WARUNKI UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 390zł netto +23% VAT,
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 350 zł/os netto +23% VAT

Do podanych wyżej cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku, kiedy uczestnictwow szkoleniu jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Cena obejmuje:
koszt uczestnictwa, materiałów szkoleniowych, przerw kawowych oraz obiadu. Noclegi rezerwują i opłacają Państwo indywidualnie.

Termin
Zajęcia odbywać się będą w centrum miasta w godzinach: 10:00 – 15:00.
O dokładnym miejscu szkolenia poinformujemy Państwa najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia w przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie go mógł przeprowadzić.

Kontakt
Zgłoszenia przyjmuje:
Katarzyna Jurek
tel. (22) 46-49-718;
fax (22) 46-49-752
e-mail: katarzyna.jurek@irip.pl

Zgłoszenie powinno zawierać: temat i datę szkolenia, nazwiska uczestników oraz dane do wystawienia faktury. Rezygnacje przyjmujemy pisemnie najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem spotkania. Po tym terminie obciążamy Państwa kosztami uczestnictwa w wysokości 100 % opłaty

Dane do przelewu
Płatności należy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia najpóźniej na 5 dni przed terminem szkolenia na wskazane konto. Na przelewie prosimy umieścić: temat i datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.

Karta zgłoszenia na szkolenie (do pobrania)

Oświadczenie VAT (do pobrania)